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Área Familiar: A Mediação é o melhor método para resolver questões difíceis como separação, divórcio, pensões, herança e partilha, alimentos e guarda, pois trata das questões objetivas e subjetivas do conflito. Na maioria dos casos, uma boa relação entre as partes é reestabelecida e há a construção de acordos benéficos para todos. O desgaste emocional, o tempo e o custo são reduzidos.

Área Empresarial: A Mediação pode ser utilizada em diversos setores como: indústria, agronegócios, farmacêutica, comercial, societário, financeiro, infraestrutura, energia, petróleo e gás, imobiliário e seguros. A mediação empresarial é efetiva em questões práticas societárias, reestruturações empresariais, fusões e aquisições, recuperação de crédito e insolvência, e contencioso.

Área Organizacional: Nas questões internas empresariais, o relacionamento entre áreas, pares, gestores e colaboradores é de extrema importância, tanto que conflitos entre eles podem prejudicar a produtividade e o resultado da empresa. A Mediação é a melhor forma de ajustar a comunicação, estabelecer acordos e retomar o equilíbrio empresarial. Ainda, a Mediação em empresas familiares pode ser a solução para conflitos pontuais ou que perduram, entre entes da família, seus sócios, acionistas e outros.

Área educacional: A Mediação escolar traz uma abordagem de transformação criativa dos conflitos existentes no ambiente escolar. Pode ser aplicada entre alunos, professores e alunos, pais e equipe pedagógica. A mediação aplicada aos conflitos escolares ensina o aluno a aproveitá-los como uma oportunidade de crescimento e mudança. Nesse sentido, o contato com as técnicas de mediação desde a infância é potencial ferramenta de formação pessoal do aluno, não só no contexto escolar, mas também para a resolução dos problemas da vida.